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01 认识并掌握冲突
02 个人应对冲突的五种策略
03 怎样缓和部门间冲突
04 认识人际争端的六个阶段
05 解析“斗争型”的三种基本角色
06 如何在争端的不同阶段改善人际关系
07 主动管理冲突的四部曲
08 管理并化解协作中的冲突
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