40分钟教你混合学习的游戏化运营|市场活动|中欧商业在线—

公司里总有那么多爱游戏的80/90后。伴随互联网成长起来的80/90一代正逐渐占据企业e-learning的学习主体，他们的行为模式跟以往的受训对象有很大不同，他们更喜欢互动娱乐，自主探索，挑战权威，不喜欢被说教。这些需求的改变，促使了游戏化学习需求的不断扩大。

小游戏背后有大科学。游戏化体验使用动机技术，比如目标设定、实时反馈、竞赛、虚拟奖励以及升级等等。这些技术与方法都能帮助学员不断地参与、前进、协作、并最终达到预期的目的。

e-learning也在不断与游戏化碰撞。据m2research的一项预测，游戏化j9九游会首页登录的解决方案的市场在未来四年里以每年翻三倍的速度增长，从1亿美元增长到28亿美元。

游戏化学习运营，是让学习不再那么“反人性”的有效途径。

但并不是每家企业都有精力开发出一款app，或花费重金，引进一套游戏化j9九游会首页登录的解决方案......

那么，培训部门如何从e-learning、混合学习等熟悉的资源入手呢？游戏化学习运营又有哪些准则不容忽略？

game on！

10月-11月，北上深三地

演讲主题：『混合学习的游戏化运营』

一场关于混合学习与游戏化运营的深度解析

兴业证券等多家企业案例干货

中欧商业在线独家洞察

快来“2016年中国企业培训服务会展”现场聆听

主办方：《培训》杂志

上海站：10月13日, 上午8:50-9:30，会场七。

（上海·宝华万豪酒店）

北京站： 10月21日，上午9:40-10:20，会场七。

（北京国际饭店）

深圳站： 11月4日，上午11:35-12:15，会场二。

（深圳大中华喜来登）

提前剧透

>>>演讲嘉宾

吴冯淑女士，中欧商业在线总经理

吴女士拥有10年培训咨询与课程开发经验。在负责中欧商业在线的全面运营之前，她曾长期负责中欧商业在线产品研发中心与市场营销部门。

她创建了中欧商业在线产品研发中心，并确定了在线课程开发流程与教学设计规范。吴女士带领团队开发了一系列行业经典课程，包括《组织能力建设的杨三角》、《成功组织中的领导力》、《平台战略》、《精益创新》等。

>>>游戏化运营三大准则

>>>现场福利

更多案例、工具、数据与心得，也囊括于中欧商业在线的年度白皮书——《企业领导力e-learning最佳实践案例集（2016版）。来听就有机会免费获取！

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