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2021-01-13
2020年已经与我们告别，但这一年留下的阴霾似乎仍笼罩着全球，中国企业面对的国际环境充满了未知数，现在，我们站在2021年的新起点，重新思考：
中国企业的未来在何方？
中国企业的管理者如何成为推动企业持续发展的原动力？
“乌云背后总有一线光明。” 疫情改变了市场百态，但也促成了后疫情时代新一波的发展契机。在2020年，对于很多ceo而言，最大的挑战就是组织的变化跟不上业务的变化。
无数的企业经营者感知到，组织变革的转折点到了——传统的管理模式与领导力正在限制员工的创新和创造力，如今，需要打造自驱动、自适应的组织才能在不断的变化中取得竞争力。
那么，如何创造这样的组织？在未知中，企业管理者如何引领团队、推动变化发生？
2021年1月27日，聚焦「推动组织变革x 回归领导力本源 x 升级职场思维力」，中欧商业在线邀请三位管理领域专家、跨界人才携重磅新书与新课，现身说法，以多年沉淀的系统方法、具体实例、自身经验，分享如何从组织、团队、个人三大维度，探索管理未知，赋能经营思维！
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